因工作需要，经中共攀枝花市委编办、攀枝花市人力资源和社会保障局同意，攀枝花市城市管理行政执法局直属事业单位攀枝花市数字化城市联动指挥中心拟面向全市公开考调工作人员1名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市城市管理行政执法局网站http://cgj.panzhihua.gov.cn/发布）。

　　一、考调对象

　　全市各级在编在岗公务员、参公人员或财政全额拨款公益一类事业单位工作人员（工勤人员除外）。正式聘用后原公务员、参公人员身份不再保留。

　　二、考调职位

　　具体岗位详见《攀枝花市城市管理行政执法局部分直属事业单位公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。

　　三、资格条件

　　（一）报考人员应具备下列条件：

　　1.拥护中国共产党，政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有团队意识和吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，对工作有高度的责任心；

　　2.年龄在40周岁及以下（1983年12月4日及以后出生）；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历；

　　4.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.2006年7月1日至2019年1月23日期间通过直接考核招聘进入事业单位的人员，必须符合国家、省、市相关政策条件；

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的；

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　6.试用期、合同协议期、最低服务年限未满或对调动有其他限制性规定的；

　　7.在县（区）及以下机关、事业单位工作且工作时间不满2年的；

　　8.市级及以上部门通过公开招聘试用期满但在原单位工作不满1年的；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条第一款所列情形的考调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、考调程序

　　（一）报名和资格初审

　　1.报名时间：2023年12月4日- 12月8日下午18：00。

　　2.报名方式：

　　（1）本次考调采用网络报名的方式，免收报名费。报考人员在攀西人才网、攀枝花市城市管理行政执法局网站，下载《攀枝花市城市管理行政执法局直属事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》)，并按要求如实、准确、完整填写。

　　（2）报考者需准备好以下材料，扫描成PDF格式，以压缩文件形式发送到2510099386@qq.com邮箱进行报名初审。

　　①《报名表》（仅个人签字）；

　　②本人身份证、毕业证、学位证（学位证有的提供）；

　　③本人近期正面免冠2寸彩色电子版照片。

　　3.资格初审

　　报名的同时进行资格初审，资格初审截止时间为2023年12月8日下午18:00，攀枝花市城市管理行政执法局考调领导小组（以下简称考调领导小组）将初审结果通过电话（0812—3359522）通知报考者。若报考者在初审截止日期前未接到初审结果通知，请及时电话咨询。资格审查贯穿考调工作全过程，在考调的任何环节发现报考者不符合考调要求或弄虚作假的，将取消本次考调资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

　　4.领取准考证

　　资格初审合格的考生，接考调领导小组电话通知后，凭有效居民身份证原件到攀枝花市东区临江路52号攀枝花市数字化城市联动指挥中心408办公室领取。

　　（二）岗位调整

　　笔试开考比例设定为3:1，报考人数与考调计划之比未达到开考比例，经考调领导小组研究同意，可将比例调整为2:1，达不到2:1的，取消该职位计划。

　　（三）笔试

　　笔试由考调领导小组组织实施，笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字功底和分析和解决实际问题能力等综合素质，满分为100分，笔试时间、地点另行确定（具体时间、地点详见准考证）。考试当天考生凭本人准考证和有效居民身份证到指定考点参加笔试。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，进入资格复审人员与考调名额之比为3:1（达不到3︰1的，该职位所有人员均进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

　　参加资格复审的考生需带以下材料到攀枝花市东区临江路52号攀枝花数字化城市联动指挥中心408办公室参加资格复审。

　　1.《报名表》双面打印2份（按照干部管理权限经所在单位、主管部门或县（区）组织（人社）部门审核后，注明“同意报考”并盖章）；     

　　2.身份证、毕业证原件;

　　3.公务员（参公人员）登记表或事业单位人员登记表（聘用合同）复印件1份（加盖单位公章）。  

　　资格复审合格者可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。

　　（五）面试

　　资格复审合格的考生进入面试，面试具体时间和地点详见《面试通知书》。面试主要测试报考者的语言表达、综合分析、沟通协调能力等，满分为100分。

　　按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。考试综合成绩低于60分的，报考人员不确定为拟考调人员，不确定为考察对象。未形成竞争的，拟考调人员的考试综合成绩应不低于75分。

　　面试工作结束后，在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn/）公布实际参加面试人员的考试综合成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩及排名）。

　　（六）考察

　　考调领导小组根据考试综合成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定），考察对象人数与考调名额之比为2:1（如出现未形成竞争的情况，则按1:1的比例进入考察）。

　　考察工作由考调领导小组负责组织实施。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察。坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。查阅干部人事档案等，进一步核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　考察结束后，根据综合考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，考调领导小组集体研究等额确定体检人员。

　　（七）体检

　　体检在省上确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。考调公告面向大众发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，则按考察情况递补一次，如无可递补人员，自动取消该职位计划。体检费用由考生自己承担。

　　（八）公示和调动

　　根据体检情况对拟考调人员在攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额，不再递补。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员办理正式调动手续。

　　五、纪律和监督

　　本次考调工作严格按照干部人事工作有关规定进行，市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。

　　六、其他

　　本公告由攀枝花市城市管理行政执法局负责解释

　　监督电话：0812—3506556 

　　咨询电话：0812-3359522

　　附件：1.攀枝花市城市管理行政执法局部分直属事业单位公开考调工作人员岗位和条件要求一览表.xls

　　           2.攀枝花市城市管理行政执法局直属事业单位公开考调工作人员报名表.doc