为进一步提升全市国防动员系统干部职工理论水平和工作能力，加强国防动员人才队伍建设，夯实国防动员工作基本功，2024年3月4日，市国动办组织开展了为期一天的2024年全市国防动员系统业务培训，各县（区）国动办专职副主任、业务骨干及市国动办全体职工参加培训。

（图为：郭勇主任作“重要经济目标防护”业务培训现场）

　　此次培训紧扣国防动员主责主业展开，重点突出了四个方面的内容：

　　一是党组书记、主任郭勇作“重要经济目标防护”业务培训。他结合现代高技术信息化战争发展态势，以俄乌冲突、巴以冲突为切入点，从什么是重要经济目标防护、为什么要做好重要经济目标防护、如何做好重要经济目标防护三个方面深入浅出做了系统性讲解，并结合攀枝花三线建设的辉煌历史和高质量发展建设共同富裕试验区的形势任务，要求全市国防动员系统干部职工进一步强化忧患意识、使命意识、责任意识，统筹做好新形势下重要经济目标防护工作，真正实现“平战结合，为民造福”的目标。

　　二是副主任罗雪明作“国防动员潜力调查”业务培训。他强调，国防动员潜力调查工作在国防动员准备工作中具有基础性地位，不仅是掌握国防动员潜力状况的主要手段，而且是制定国防动员建设发展战略的重要参考，也是评估国防动员能力的有效途径。全市国防动员系统要围绕“备战”核心理念，提高站位，高度重视，确保统计调查重点突出，数据全面准确。

　　三是党组成员、副主任冉杰作“军事设施保护”业务培训。冉杰副主任介绍了《军事设施保护法》修订的背景和意义，结合国家面临的安全形势，重点对军事设施的种类、保护区域的划定、管理职责、法律责任等内容进行了系统透彻的阐释和解读，要求全市国防动员系统干部职工努力适应国防动员体制新要求，提升军事设施保护的规范化、精准化水平。

　　四是党组成员、综合科科长、四级调研员于庆作政务目标绩效考核业务培训。于庆调研员传达了市委、市政府对目标绩效考核工作的总体要求，围绕2024年国防动员几大重点工作，就考核对象、考核内容、考核方式“三明确”进行讲解，要求认真抓好工作落实，高质量完成政务目标，促进国防动员工作提质增效。

　　此次培训，促进全市国防动员系统干部职工统一了思想，提高了认识，强化了技能。一是提高政治站位。大家表示，要进一步深学细悟习近平强军思想，充分认识国防动员深化改革体制机制的重要意义，树牢一切工作都围绕国防动员这个“牛鼻子”开展的思想，高质量推进国防动员工作。二是提升工作能力。要以“时不我待”的紧迫感系统提升理论知识和业务水平，切实加强国防动员政策法规的学习宣传和贯彻执行，强化各项业务能力培训和演练演训，切实增强“打胜仗”的能力本领。三是强化担当意识。要深刻领悟市委“大抓落实年”相关指示精神，坚决扛起使命责任，敢做善为、真抓实干，展现出新征程上的新作风新形象新作为，在新的起点上不断推动全市国防动员工作高质量发展。