第一章  总 则

第一条 为进一步加强市国资委大事记的编撰工作，确保全面、真实、准确地反映市国资委重大事件、主要工作成效和重要活动，结合实际，特制定本办法。

第二条 《市国资委大事记》（以下简称《大事记》）指所记载的范围和内容是我委或全市国资国企工作的大事、要事、特事、新事，并永久保存的内部记录性文书，是总结工作、追溯历史、编撰史志等的重要依据。

第三条 本办法界定了《大事记》的收录原则、收录范围、编写要求等内容。

第二章  收录原则

第四条  坚持及时及早、准确无误原则。要注重事件的时效性，及时整理汇总，有关信息要准确可靠。

第五条 坚持实事求是、客观公正原则。对重大事件的记述要从客观实际出发，如实反映事件的本来面貌，做到观点正确，述而不论。

第六条 坚持严格选择、突出大事原则。既要取材广泛，又要按标准严格筛选，做到大事突出，要事不漏，新事不丢，小事不收。

第三章  收录范围

第七条 《大事记》的收录范围为：

（一）委领导参加的国家、省、市研究部署国资国企工作的重要会议。

（二）委党委会、委务会、民主生活会等研究的重要工作。

（三）重大调研活动及其他重大活动开展情况。

（四）在国有资产管理、国资国企改革、国企党建、队伍建设等方面取得的重要进展和成绩。

（五）市委、市政府（含办公室）出台涉及国企改革、国资监管工作的重要文件，市国资委出台的重要规章制度及重要工作文件。

（六）国家、省、市领导视察、调研市国资委及监管企业工作情况、外地国资委来攀枝花交流及市国资委到外地学习、考察的情况。

（七）市级及以上领导同志对国资国企工作所做的重要指示、批示。

（八）获得国务院和国家各部委、省委、省政府表彰和市委、市政府授予特殊称号的先进集体、先进个人。

（九）市国资委内设机构的设立与调整情况。

（十）企业领导、机关科室负责人及以上领导干部的任免、处分情况。

（十一）其他重大事项。

第四章   编写要求

第八条   编写要求：

（一）采取序时、纪实方法编写，一事一记，主要内容包括：时间、地点、人物、事件等。

（二）事件记载要真实、准确、及时，文字要简洁扼要。

（三）涉及多个科室共同开展的重大活动，由牵头科室负责整理供稿。

（四）对持续较长时间的或阶段性的调研、考察等重要活动，在活动结束后只做一次综合记载。

第九条 《大事记》按月整理，由办公室对文字和格式进行审核，次年初汇编印发。

第十条  办公室印制《xx月工作大事记录表》送各科室填写，由各科室按月编辑、整理本科室承担的大事，并于次月的5日前将上月《大事记》，经科室负责人签字后送办公室（附DOC文档和佐证材料），由办公室汇总后按季度送委领导复核。

第十一条  各科室对《大事记》质量和内容负第一责任，办公室负责统一排版、印刷和归档管理。次年1月31日前，由办公室将整理后的《大事记》报请委主要领导审定。

第五章  附 则

第十二条  本办法由办公室负责解释，自发布之日起施行。《关于印发〈市国资委大事记〉编撰管理办法的通知》（攀国资办〔2008〕14号）同时废止。