根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术员的通知》（川人社函﹝2016﹞530号）《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人向基层流动十条措施〉的通知》（川委办〔2019〕3 号）规定要求，规定及《攀枝花市2020年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2020年下半年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《攀枝花市教育和体育局2020年下半年直属事业单位直接考核招聘中小学教师的公告》《攀枝花市水利局关于所属事业单位攀枝花市水资源配置工程推进中心直接考核招聘高层次人才的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。

如有情况反映的，请于7个工作日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812－3367712、0812-3350130反映。

附件：市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（14名）

2021年4月25日