劳动保障监察案件办理流程图
来源：市劳动保障监察支队 发布时间：2020-01-10 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数： 0
攀枝花市人力资源和社会保障局劳动保障监察案件办理流程图如下。
一、劳动保障监察案件办理标准流程
（一）立案阶段标准流程
（二）调查阶段标准流程
（三）处理阶段标准流程
（四）执行阶段标准流程
二、劳动保障监察办案流程及相关要求
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序号
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环节名称
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证据材料
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文书名称
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办理人员
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1
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案件来源登记
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案件来源相关材料
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《案件来源登记表》
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承办监察员
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2
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初审
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无
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无
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承办监察员
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3
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不予立案
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无
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《不予受理决定书》或书面告知书
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行政部门主管领导
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4
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移送有关部门
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无
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《案件移送函》
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行政部门主管领导
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5
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立案审批
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无
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《立案审批表》
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行政部门主管领导
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6
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调查
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相关直接、间接证据
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《劳动保障监察告知书》、《调查询问通知书》《调查（询问）笔录》、《调查监察笔录》
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2名以上监察员
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7
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案情调查终结报告提出处理意见
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无
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《案情调查终结报告》
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2名以上监察员
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8
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限期整改
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无
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《限期整改指令书》、
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行政部门主管领导
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9
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已整改或给予（结案）
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整改相关证据材料
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《结案审批表》
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行政部门主管领导
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10
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已整改应给予处罚
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整改相关证据材料
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《行政处罚事先告知书》
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承办监察员
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11
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处罚决定
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陈述、申辩、听证集体讨论记录相关材料
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《行政处罚决定审批表》、《法制审核意见表》、《行政处罚决定书》
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行政部门主管领导
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12
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未整改、应做出行政处理
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无
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《行政处理事先告知书》
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承办监察员
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13
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行政处理
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陈述、申辩相关材料
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《行政处理决定审批表》、《行政处理决定书》
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行政部门主管领导
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14
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执行（未主动履行）
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无
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《履行行政决定催告书》
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承办监察员
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15
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申请法院强制执行
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无
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《行政强制执行及相关事项审批表》、《行政处理（处罚）强制执行申请书》
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行政部门主管领导
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16
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结案
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已执行相关材料
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《结案审批表》
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行政部门主管领导
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川公网安备51040202000371
