为进一步服务园区企业，推动产教融合，促进四川攀枝花人力资源服务产业园“园区+基地”发展模式落地见效，3月22日，市人力资源社会保障局联合攀枝花技师学院深入盐边县工业园区，与盐边钒钛产业开发区管委会和盐边县红格国际运动康养•温泉度假区管委会有关负责人进行座谈交流，围绕校企合作、产教融合、企业用工保障等方面进行对接沟通，达成共识。

座谈交流会上，市人力资源社会保障局四级调研员、人力资源开发科科长帅晓敏介绍了全市人力资源服务业发展情况，省级人力资源服务产业园建设情况以及“园区+基地”发展模式，表明本次与攀枝花技师学院到园区联手推动产教融合发展，拟通过订单制、定向式培养方式为园区企业量身定制人才培育计划，逐步破解企业招人难，用工难问题，共同为园区企业引进培养更多新时代技能人才，助力企业稳步发展。希望园区管委会收集汇总企业用工需求、培训需求、人力资源管理需求等信息，市、县两级人社部门和攀枝花技师学院将针对性做好企业人才招引和人才培育等相关工作。

攀枝花技师学院招生就业处处长翟军介绍了学院的招生规模、专业设置、特色亮点、培养模式，以及作为国家级高技能人才培训基地，培养的“世界冠军”和“技术能手”等相关情况。表明学院在技能人才培养、技能品牌打造等具有一定优势，开设的电工、铆工、机电等专业，与园区企业人才需求高度契合，希望建立政校企长效合作机制，通过专业定向、地域定向，协同开展人才招聘、就业实习培训等活动，为园区企业输送一批高质量技能人才。

盐边钒钛产业开发区服务中心副主任赵颖、盐边县红格国际运动康养•温泉度假区管委会副主任罗玉兰分别介绍了所在园区的企业情况和用工情况。龙佰四川矿冶有限公司、攀枝花水钢红发矿业有限责任公司、攀枝花美利林铸材科技有限公司等重点企业和红格南矿开发将有6000余人中长期用工需求；红格天沐温泉旅游度假项目投入建设后将有大量管理、服务人员需求。表示将配合人社部门、技师学院做好企业人才保障服务工作。

此次市人力资源社会保障局联合攀枝花技师学院深入园区开展用工对接，是推动四川攀枝花人力资源服务产业园“园区+基地”建设，政校同向发力协同推动产教融合发展，保障企业用工的重要举措。下一步，市人力资源社会保障局将进一步增强服务意识，及时跟踪了解企业在招工引才方面存在的问题，助力攀枝花技师学院与园区重点企业开展校企合作，促进本地院校服务本地企业，为推动园区高质量发展提供有力人才支撑。

盐边县红格国际运动康养•温泉度假区管理委员会副主任张琳英、盐边县人力资源和社会保障局副局长张海燕、盐边县就业创业促进中心主任董琼阳参加座谈交流。