就业前，必要的“热身”和“磨合”，有助于大学生成功谋职。市就业创业促进中心充分利用国家政策，全力推进就业见习提质行动，帮助高校毕业生走稳走好就业路。

　　今年，全市新增就业见习基地18家，新增就业见习人员603人，同比增长82.73%。目前，我市共建成见习基地198家，见习岗位2253个。一个个见习岗位，帮助一名名大学生成功就业。

　　“就业见习，改变了我的人生角色，让我所学专业特长得到发挥，并且在实践中积累了工作经验，顺利实现了就业。见习期间，每个月还有一定的补贴，减轻了生活压力。”攀枝花市铁路医院影像技师姜利表示，就业见习经历让她获益良多。

　　姜利是四川泸州人，毕业于齐鲁理工学院，2019年在市见习基地攀枝花市铁路医院见习，跟班学习医学影像技术，通过就业见习活动，如今她已成功入职该医院，并在攀枝花成家。

　　攀枝花市铁路医院人事科主任罗洪兰介绍，医院自2016年成为市级见习基地以来，每年能够提供8个见习岗位，这些岗位有医生、护士、技师，科室有内科、外科、康复科、妇科、影像科、检验科等，见习的带教老师有主任医师、副主任医师、副主任护师、副主任药师等。

　　“就业见习基地架起了我们大学毕业生与用人单位之间的桥梁，为我们提供必要的职前培训、见习场所，促使我们转变就业观念，增加实践经验，节省了适应社会环境的时间成本。”日前，大数据与技术应用专业大学生小杨在钒钛高新区一家科技企业结束见习，公司有留用意向。小杨难掩兴奋，更对未来职业发展满怀憧憬：“攀枝花工作环境、生活环境都非常好，是年轻人的舞台。”

　　“就业创业促进中心对符合录用条件的高校毕业生，给予生活费上的补助，节约了企业的用工成本，我们企业会提供更多的就业岗位，也更加放心去招用大学生，因为通过见习培训，他们已经逐渐成长。”企业负责人说。

　　“就业见习是帮助高校毕业生（青年）进行岗位锻炼、积累实践经验、提升就业能力的重要手段，见习期限一般为3个月至12个月。”市就业创业促进中心相关负责人表示，在攀枝花市，离校2年内未就业高校毕业生和符合条件失业人员能够享受这项政策。符合条件的求职者可提供学生证、身份证、攀枝花市高校毕业生（青年）就业见习申请表等材料，到相关就业见习服务机构进行申请。

　　同时，我市充分利用线上线下平台，促进见习供需交流，多渠道募集就业见习岗位，全方位宣传见习制度和参与渠道，做好见习人员的服务指导，鼓励见习基地最大限度留用见习期满人员，并做好未留用人员后续就业帮扶，促进高校毕业生等青年尽快实现就业。

　　【记者手记】

　　搭好就业“见习桥”

　　保障高校毕业生等重点群体就业，至关重要。保住了重点群众，就稳住了就业基本盘。为帮助高校毕业生走稳走好就业路，市就业创业促进中心在企业开发的见习岗位与高校毕业生顺利就职之间，搭起一座有效桥梁，开发出越来越多的岗位，积极稳妥地解决就业见习问题，赢得了大学生们的点赞。

　　据《成都日报》报道，截至目前，成都市共有就业见习基地417家，今年1-5月共发布就业见习岗位7460个，组织就业见习人员1985人。与成都相比，攀枝花198家见习基地、2253个见习岗位的数据，足以体现我市保障高校毕业生就业工作的成色。

　　高校毕业生就业前，需要“热身”，需要“磨合”，这是课本上难以找到的“答案”。从菁菁校园、理论知识，到走向社会、实际操作，再到创新创造、追梦奔跑，是一个循序渐进的过程，需要通过见习这个入门途径，来摸索和积累经验，以便提高认知能力和应用水平。从这个角度看，就业见习的重要意义在于接触实际、丰富头脑，促进理论与实践的结合，知识与应用的结合，人生与社会的结合。

　　作为企业，开发一定的岗位，吸引大学毕业生就业见习，相比而言，更有必要，也更重要。搭建见习平台，创造就业机会，企业的力量不容忽视。全市各级就业服务机构充分发挥特殊的就业“中介”职能作用，及时搭起一座有效桥梁，帮助企业开发大学毕业生就业见习岗位，尤其是在高质量建设共同富裕试验区的关键时刻，实乃务实之举。

　　用足用好政策，激发企业积极性，拓展就业机会，使更多企业与来（留）长就业的高校毕业生得以享受国家惠民政策，已经成为我市狠抓的工作环节。坚持政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重，做好就业见习，攀枝花蹚出了好路子——充分发挥就业见习的作用，就能为高校毕业生等青年铺路架桥，帮助他们走上就业坦途。（市融媒体中心记者 晏洁）