2020年7月1日—7月31日，攀枝花市开展了以“职”在民企，“就”有未来为主题的全省民营企业招聘月活动。此次活动为2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、退役军人、残疾人等群体与有招工需求的民营企业之间搭建起平台，助力民营企业等各类企业复产达产，促进劳动者就业创业。

攀枝花共举办21场招聘会。其中，线上招聘会9场，线下12场，分别在攀西人才市场、仁和区、西区、盐边县等地开展，共有958家企业入市吸才纳贤，提供岗位9810个，涵盖了批发零售、商贸物流、信息技术、餐饮、建筑房产、机械电子、广告传媒、医药、教育培训等多个行业，签订就业意向1518人，发放就业政策宣传资料2660份。

为组织好此次民营企业招聘活动，各级就业服务机构精心部署，广泛宣传，把求职招聘、就业服务落到实处。一是制定实施方案，保障活动有效推进。攀枝花市就业创业促进中心拟定《攀枝花市关于开展2020年全省民营企业招聘月活动的通知》并印发到各县区，要求各区县结合实际开展招聘。二是摸底走访，收集企业和求职人员信息。加强与退役军人事务部门、教育部门、残联、团委、工会等的联系，深入企业开展调查，收集企业用工信息。三是加强政策宣传，扩大活动知晓率。活动现场设立咨询台、发放宣传手册。同时利用攀西人才市场主阵地、LED显示屏等悬挂横幅，营造活动氛围。四是强化指导服务。提供法律维权服务，向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。

下一步，各级就业服务机构将认真总结工作经验，继续落实企业“稳岗返还”等政策，切实降低企业负担。同时，加强攀枝花公共招聘网、攀西人才网等网络招聘平台的宣传力度，为用人单位和求职者搭建网络招聘求职平台。