一、基本职能及主要工作

　　（一）我单位根据攀枝花市机构编制委员会《关于成立攀枝花市转业军官培训中心的通知》（攀编发[1989]63号文件）成立，基本职能是：承担转业军官培训，国家公务员培训，在职干部转岗、提高培训和待业青年就业前培训等任务。后根据攀枝花市机构编制委员会《关于在市转业军官培训中心增挂“攀枝花市专业技术人员继续教育学院”、“攀枝花市国家公务员培训中心”牌子的通知》（攀编发[2006]3号）增加了“专业技术人员继续教育”和“国家公务员培训”的职责。

　　（二）2015年重点工作任务介绍：

　　1、我中心根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015-2016年度专业技术人员继续教育公需科目学习的通知》（川人社函[2015]129号文件）的要求，在2015年将开展全市专业技术人员9000人的培训工作。

　　2、开展市级公务员的常规培训。

　　3、开展创业培训工作。

　　4、上级部门临时安排的各项培训任务。

　　二、收支预算总体情况

　　2015年攀枝花市转业军官培训中心收入预算总额为345.31万元，其中：当年财政拨款收入345.31万元，相应安排支出预算345.31万元，其中：事业运行支出284.93万元，其他人事事务支出45万元，住房保障支出15.38万元。

　　三、支出预算安排情况

　　攀枝花市转业军官培训中心预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的各项培训工作。

　　基本支出300.31万元，用于保障攀枝花市转业军官培训中心机构正常运转的日常支出，其中：基本工资24.78万元、津贴补贴3.03万元、绩效工资68.08万元、绩效工资增加部分16.75万元、离退休费120.36万元、住房公积金15.38万元、对个人和家庭的补助支出4.2万元、社会保障缴费（事业）10.07万元、社会保障缴费（编内聘用）1.31万元、编内聘用工资4.23万元、公务员医疗补助1.64万元和日常公用经费30.48万元等。

　　项目支出45万元，用于攀枝花市转业军官培训中心为完成事业发展目标，各项培训业务工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）人力资源事务，其中：1、事业运行284.93万元，主要用于事业单位人员工资、日常运转等。

　　2、其他人事事务支出45万元，用于2015年各项培训的业务支出。

　　（二）住房保障支出，用于事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出15.38万元。

    附件：市转业军官培训中心“三公”经费预算情况的说明.doc

          市转业军官培训中心信息公开格式表.xls