10月21日—11月20日期间，攀枝花市各级公共就业服务机构开展了以“金秋送岗位 就业暖人心”为主题的2019年金秋招聘月活动。本次活动主要为失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等各类重点群体提供针对性就业服务。

活动期间，全市共组织开展专场招聘活动18场，370家用人单位提供岗位7376个，现场求职7727人，达成就业意向1700人，发放就业创业宣传资料4900份，提供劳动维权和法律援助50人次。同时，各级就业和人才服务机构还线上发布岗位信息，为求职者提供更多信息，活动期间攀枝花公共招聘网发布用工岗位4541个，就业微信公众号发布13期720个岗位信息，攀西人才网发布用工需求5756人次。

为组织好此次金秋招聘活动，各级就业服务机构广泛宣传，精心部署，把求职招聘、就业服务落到实处。一是充分运用专场招聘、报刊、电视、电台、网络、微信、微博等线下线上宣传途径，扩大活动知晓率；二是搭建平台，帮助劳动者和用工单位有效对接，落实各项就业创业政策，促进失业人员等重点群体就业创业；三是促进藏区群众转移就业，以木里县群众需求为导向，收集信息，提供岗位，助力木里县脱贫攻坚工作；四是在招聘现场专门设立政策宣传服务点，面向求职群众全面宣传就业援助、就业创业扶持、职业技能培训、人才就业等相关政策。

下一步，各级公共就业服务机构将在巩固“金秋招聘月活动”成果基础上，坚持不懈抓好重点群体就业工作，深入乡镇（街道）、社区（村），通过举办小型专场招聘会等方式，将岗位送到群众家门口，带动更多人就业。