攀枝花市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
m.happymerchs.com 发布时间：2024-01-19 来源：局办公室 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数：
一、总体情况
2023年，市人力资源社会保障局深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和市委十一届五次全会暨市委经济工作会议精神，认真对照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件要求以及国家和本市相关工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦人社主责主业，持续推进人社领域决策、执行、管理、服务、结果公开，政务公开工作的法治化、标准化、规范化水平显著提升。
（一）主动公开。全面强化就业创业、人才人事、社会保险、劳动关系等重点领域信息公开，攀枝花市人力资源和社会保障局门户网站主动公开信息2253条。用好政府门户网站通知公告栏目，全面普及群众最关心的就业创业及社会保险相关政策和最新工作动态，全年发布信息578条，营造了良好的舆论环境。
（二）依法依规做好依申请公开。2023年，市人力资源社会保障局着力提升依申请公开的办理服务水平，严格规范办理程序。主动加强与申请人的沟通，明确申请诉求，精准信息查询，进一步提高答复的及时性、针对性和准确性。规范出具答复文书，准确引用《中华人民共和国政府信息公开条例》相关条款，明确权利救济途径，通过当面领取、邮寄等形式，及时将登记回执和答复文书送达申请人，从内容、形式等方面不断提高政府信息公开答复文书的合法性和规范性，积极稳妥做好答复工作。全年共受理信息公开申请2件，同意公开答复数2件。
（三）加强政府信息管理。切实加强公开信息发布管理工作，严格执行政府信息公开前审查制度，常态化开展安全自查，信息发布审核机制落实到位，同时定期梳理现行有效的行政规范性文件。2023年市人力资源社会保障局未制发行政规范性文件，公开现行有效行政规范性文件24件。
（四）政务公开平台建设。一是严格按照最新要求完成政府信息公开指南修订，并及时在政府门户网站对应栏目发布。二是严格审核政府信息公开专栏公布的数据，指定专人做好政府信息公开专栏的数据核对，全力保证数据与网站其他栏目或其他专门网站数据一致。
（五）监督保障。进一步强化政务公开工作的组织领导和协调保障。局主要领导亲自关心研究部署，局长办公会议专题学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件。分管局领导牵头召开工作会议，推动各项重点工作落实落地。局办公室主动加强与局法制、业务部门的沟通协作，确保政务公开工作与业务工作同部署、同推进。通过定期开展座谈交流等方式，提升人社系统政务公开工作的整体合力。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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24
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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42
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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1
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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58.71
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公
益组织
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法律服
务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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2
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0
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0
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0
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0
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0
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2
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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1
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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1
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0
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0
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0
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0
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0
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1
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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|
2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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2
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0
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0
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0
|
0
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0
|
2
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果 维持
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结果 纠正
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其他 结果
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尚未 审结
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总计
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结果 维持
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结果 纠正
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其他 结果
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尚未 审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
1.主动回应社会关切的力度有待进一步加强。
2.多元化政策解读的工作有待持续发力。
（二）改进情况
1.针对企业、群众关切的热点问题，继续通过“漫说”“解读”“热点回应”等方式，加大回应力度。
2.主动适应政务新媒体的发展趋势，综合运用图文、视频、音频等技术手段，加大多元化政策解读力度，提高解读质量，确保实现人社政策看得懂、算得清。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，无其他需要说明的事项。
攀枝花市人力资源和社会保障局
2024年1月19日
川公网安备 51040202000005号