攀枝花市政务服务管理局2022年政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2022年，在市委、市政府的正确领导下，市政务管理局认真贯彻落实党的二十大精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，强化信息内容建设，不断提升市政务管理局政务公开水平，有效推动政府信息公开工作。现将我局2022年政府信息公开工作情况汇报如下：

（一）主动公开情况。

市政务管理局领导对政务主动公开工作高度重视，坚持政府信息公开主要领导亲自抓、分管领导直接抓、局办公室具体负责的信息主动公开格局。2022年通过局门户网站累计公开信息2428条，平均每月公开信息202条；概况类信息14条；政务动态信息211条；信息公开目录信息2203条；微信公众号公开信息181条；独立用户访问总量137084个，网站总访问量168623次；领导信箱收到并回复15条。

（二）依申请公开情况。

严格遵守规章制度，确保政府信息依申请公开工作顺利有序进行，全年共办理政府信息公开申请0件，本年度办理0件。

（三）政府信息管理情况。

参照省中心对招投标、政府采购等信息公开工作的要求，市政务管理局严格招投标、政府采购公开信息发布的管理工作。对可能影响投标人的采购方式、资金预算等信息严格两级审核制度。对发布信息的相关内容定期和不定期结合进行检查，对存在的问题，要求审核人员严格审核避免同类问题的再次出现，确保公开信息的完整、正确。

（四）政府信息公开平台建设。

根据工作任务的调整变化和社会公众的需求，及时制定公开《攀枝花市政务服务管理局政务信息公开指南（2022年度）》，并调整栏目1个。

(五）政府信息公开监督保障。

定期组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政务公开工作有关的法律法规，按要求认真参加各级组织的政务公开工作培训。对有关部门和第三方机构指出的问题，认真分析原因，及时整改完善。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。

　　一是单位网站管理员为新招录人员，对《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度学习不够、认识不深，导致信息公开的质量不够高，网站整改不及时。二是培训教育力度不够，网站管理员的业务能力有待提高。三是信息公开的形式不够，覆盖面不够广。

　　（二）改进措施。

　　一是强化信息公开规范化管理。网站管理涉及人员均加强学习业务知识，并严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，及时编制、公布信息公开指南、公开目录等内容，确保信息公开的准确性和时效性。规范信息发布，加强信息发布的审核，做好信息公开的事前、事中、事后常态化监测。二是加强信息公开力度。充分发挥市政务管理局门户网站、“攀枝花市政务服务”微信公众号平台作用，及时回应公众关心关注的热点难点问题，做好政策解读，拓宽信息公开渠道。三是加强队伍建设。采取“走出去、请进来”的方式，加强工作人员的业务培训，不断提升工作人员履职能力和水平。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。