为推动“三类监督”高效贯通协同，构建大监督工作格局，进一步促进监督提质增效，攀枝花市纪委监委、市委审计办、市审计局、市委巡察办联合印发了《关于进一步推进纪检监察监督 巡察监督与审计监督贯通协同高效的实施办法（试行）》。

一是建立四种运行机制。建立日常联络机制，明确了日常沟通具体联络人，畅通了日常工作沟通协调渠道；建立信息共享机制，对信息共享的报批程序及对口提供、接收、统筹运用进行了细化规定，加大了信息共享力度；建立沟通会商机制，强化了重大事项专题沟通会商研判，保障监督的深度和精度；建立互通互助机制，形成常态长效监督合力，进一步凸显监督效能。

二是加强监督衔接配合。积极开展“巡审”结合工作，拓展监督深度，提升监督成效。2022年，对市住房和城乡建设局等8个部门（单位）开展了“巡审结合”监督，向巡察组移交问题164个，向纪检监察机关、行业主管部门等移交违纪违法问题线索11件。在制定年度计划时，审计和巡察相互征求意见建议，推动监督计划一体谋划，2023年计划对3个单位实施“巡审结合”监督，并积极探索开展“纪审”“纪巡审”等结合工作，实现现有监督资源效应最大化。

三是加大整改监督力度。将审计查出和巡察反馈问题整改情况，作为纪检监察、巡察和审计监督的重点，统筹“三类监督”力量，持续加大对问题整改情况的监督力度，对整改不力及时开展调查，依法依规进行追责问责，切实推动问题整改落地见效。2022年，审计查出问题整改率提升至94.14%，促进被审计单位和主管部门建立健全有关制度72项，实现了。问题整改与规范管理协同推进。